CULTURE
環境・文化を知る
- HOME
- 採用担当からのメッセージ
MAKE PROGRESS
共に、成長するために
人として、
社会人として、
成長できる理由
リグアで活躍できることを目指すだけでなく、「どの社会に出ても通用する人材を創る」という考えが、教育を行ううえで根底にあります。
そのために術(スキル)と、道(心)の両方の教育を重視しています。
#1
教育機会が豊富
内定者研修(計3回)に始まり、社長自らが講師を務める講義を含む新入社員研修をGW前までみっちりと行います。その後は実際の業務を通じたOJT研修で商品・サービスやお客様について知っていただきます。
#2
社員、家族も含めて大切に
根底にあるのは「お客様に喜んでいただくこと」
お客様に軸足を向けて行動してほしいので、会社は社員とその家族も含めて物心両面の安心・安全を守ることを経営理念に掲げています。
#3
挑戦・行動することへの賞賛
リグアではまず行動すること、「すぐやる・即行動」を大切にしています。
行動した結果、たとえ失敗しても反省し改善策を考え、諦めず行動すれば必ず成功します。諦めず行動するあなたの姿に周囲は必ず支援の手を差し伸べ、成功に導いてくれます。
#4
トップ営業からの直接指導
これまでに4,000を超える顧客の経営課題を解決してきたコンサルタントのノウハウを、惜しみなくお伝えします。実際にコンサルティングの場面や経営幹部向け研修に帯同することで、お客様の変化を肌で感じ、経営者から信頼されるための考え方やスキルを吸収していきます。
#5
お客様の成功を本気で考える仲間
私たちはモノを売りたいのではなく、お客様の成功を生み出したい会社です。
私たちが取り扱っている目に見える商品、サービスは多岐にわたりますが、それらを提供して成功しても終わりではありません。なぜなら経営者の課題は尽きないからです。私たちはお客様の期待に応えるだけでなく、期待を超える、感動を生むサービスレベルを目指しています。
さあ、ニッポンを元気にしよう!